Martin nyder ansvaret som entrepriseleder:

Jeg gør kundernes ønsker til virkelighed 

28-årige Martin Clemmensen jonglerer dagligt med mange bolde, når han står i spidsen for produktionsholdene hos Eurostar. Nogle er bange for at tage ansvar og gå forrest, men det gælder ikke for Martin. Han nyder at takle dagens mange udfordringer, der kan opstå, når man laver vejstriber på de danske veje.    

 

At være tovholder på projekter, der kan koste op til flere millioner kroner, kræver sin mand. Martin er da også klar over, at han bærer et stort ansvar i sit arbejde som entrepriseleder. For ham handler det dog om at kunne se muligheder i udfordringerne og tage ved lære af sine erfaringer. 

 

”I mit arbejde er der ingen, der baner vejen for mig – jeg skal selv støbe den. Det er mig, der i sidste ende sørger for, at vi kommer i mål med opgaven. Der kan være mange udfordringer undervejs, men så handler det om evnen til problemløsning. Det er derfor, jeg elsker mit job,” siger Martin Clemmensen.  

 

Planlægning er nøglen til succes

Hverdagen som entrepriseleder hos Eurostar byder på mange forskellige arbejdsopgaver. Derfor kræver det et stort overblik og solide planlægningsevner at varetage det job, som Martin Clemmensen har. 

 

”Jeg har først og fremmest ansvaret for at fordele opgaverne mellem produktionsholdene, der sørger for, at vi har ordentlig kørebaneafmærkning på de danske veje. Derudover har jeg løbende kontakt til kunderne for at informere om status på projekterne eller om pludselige udfordringer, der skal handles og laves nye aftaler på. Jeg står også for fakturering, når opgaverne er løst,” siger Martin Clemmensen og fortsætter:  

 

”Kort sagt kan man sige, at jeg er tovholder på hele projektet. Når kunden har godkendt vores tilbud på vejstriber eller kørebaneafmærkning, er det mig, der står for at realisere tilbuddet og dermed gøre det til virkelighed for kunden.” 

 

Frihed til selv at strukturere hverdagen 

Oprindeligt er Martin Clemmensen uddannet bygningsingeniør og har tidligere arbejdet som projektleder for fjernvarmeudgravninger. For to år siden fik han tilbuddet om at arbejde med vejstriber hos Eurostar. Martin Clemmensen slog til og har ikke fortrudt sit valg:

 

”Jeg har rigtig meget frihed i mit arbejde som entrepriseleder. Jeg kan selv være med til at præge arbejdstiden, så jeg kan få det til at hænge sammen med mit privatliv. Jeg strukturerer selv opgaverne og styrer min hverdag, hvilket er noget af det bedste ved at være ansat hos Eurostar,” siger Martin Clemmensen.

 

Han understreger, at det på trods af den fleksible hverdag, er særdeles vigtigt at komme i mål med opgaverne til tiden. 

 

Kunsten er at være klar på modgang

Martin Clemmensen opfordrer andre unge, der kan lide at have ansvar, planlægge og tale med mennesker at gå entrepriseleder-vejen. Samtidig gør han opmærksom på, at man skal være klar på udfordringer og modgang. 

 

”Jeg oplever, at mange er bange for at have ansvar, men for mig handler det om den spænding, der ligger i at have det store overblik. Man skal være indstillet på at møde modgang og tage hurtige beslutninger for at rette op på uforudsete problemer som fx vejrforhold. Hvis der sker fejl, kan det koste mange penge,” siger Martin Clemmensen.   

 

Vejstriber handler også om mennesker

Udover gode koordineringsevner kræver det også, at man som entrepriseleder er udadvendt og er glad for at tale med mennesker. Martin Clemmensen er også med på møder med kunderne, hvor der skal gives tilbud på vejmarkering og kørebaneafmærkning. 

 

Eurostars førende position på markedet gør, at kunderne har store forventninger til de færdige resultater. Og det mærkes tydeligt hos medarbejderne: 

 

”Kunderne vælger os, fordi vi er eksperter i vejstriber. De har stor tillid til os, og det betyder selvfølgelig, at vi har meget at leve op til. Det er fedt at være med helt fra starten og levere et godt produkt, som indfrier kundernes forventninger. Det giver også stolthed at være blandt dem, der leverer kvalitetsløsninger til kunderne,” slutter Martin Clemmensen.    

 

Kunne du tænke dig at høre mere om, hvordan det er at arbejde som entrepriseleder hos Eurostar, er du velkommen til at kontakte regionschef i Øst Johnny Damm eller regionschef i Vest Nicolai Demant.  

 

Er du interesseret i at følge vores arbejde, og vil du holde dig orienteret om, hvad der sker i branchen for kørebaneafmærkning og vejmarkering? Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få ny viden på området.

Nyhedsmail.png
  • LinkedIn Social Ikon
  • Facebook Social Ikon

Eurostar Danmark A/S · Tigervej 12, 4600 Køge · Tlf.: 58 36 00 99